Вакансия от партнера
НаписатьОписание вакансии
ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера в Департамент персонала.
Обязанности
- Реализация корпоративных программ обучения в регионах присутствия предприятий;
- Формирование и контроль бюджетов на обучение;
- Разработка и актуализация обучающих программ;
- Реализация корпоративных мероприятий и программ в области обучения и развития персонала;
- Оценка эффективности проведенного обучения;
- Взаимодействие с организациями и учреждениями различной формы собственности с целью реализации корпоративных программ обучения Компании;
- Курирование корпоративных программ (детский корпоративный оздоровительный отдых);
- Формирование кадровой защищенности предприятий дивизиона в части работы с внутренним и внешним кадровым резервом; 9. Курирование иных программ развития персонала.
Требования
- Высшее образование (желательно в области управления персоналом или металлургическое);
- Знание порядка и навыки составления бизнес-плана по обучению и развитию персонала, организации проведения обучения, повышения квалификации сотрудников;
- Знание методов анализа эффективности подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала;
- Знание порядка ведения финансового учета и составления отчетности по результатам обучения и повышения квалификации персонала;
- Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), SAP на уровне уверенного пользователя;
- Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности.
Условия
- Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор);
- График 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Дотация на питание;
- ДМС;
- Работа в стабильной и развивающейся компании;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Место работы: Красноярский край, г. Красноярск, ул. Пограничников.
